Le disposizioni del Jobs Act riguardano una platea molto ampia di cittadini: lavoratori che dovranno adeguarsi alle novità 2017 e datori di lavoro per i quali sono previsti controlli e sanzioni maggiori ma anche agevolazioni.

Il Jobs Act contratti di lavoro ha compiuto una piccola rivoluzione nell’ambito del diritto del lavoro, mutando numerosi tratti della normativa in materia di lavoro e di contratti e cambiando così numerose tipologie contrattuali. Vale la pena prendere in considerazione tutti i mutamenti che sono intercorsi dal 2016 per i contratti di lavoro, per comprendere cosa sia concretamente cambiato.